W ostatnich dniach wprowadzono zmiany w Ustawie o Policji, które dotyczą służby kontraktowej. Inicjatywa ta jest skierowana do zarówno emerytowanych funkcjonariuszy, jak i osób, które nie ukończyły średniej szkoły, lecz posiadają szczególne umiejętności. Celem jest zwiększenie liczby kadry w Policji oraz umożliwienie emerytom powrotu do aktywnej służby bez utraty świadczeń emerytalnych.
Nowa forma zatrudnienia w Policji, jaką jest służba kontraktowa, oferuje możliwość podpisania umowy na okres od 3 do 5 lat. Funkcjonariusze, którzy zdecydują się na powrót do służby, mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od około 5900 zł do 6700 zł netto, w zależności od stażu i stopnia służbowego. Ważnym aspektem jest fakt, że emerytury nie będą obniżane w przypadku dodatkowego zarobkowania z tytułu pełnienia służby kontraktowej.’
Rekrutacja do służby kontraktowej będzie odbywać się w trzech wariantach w zależności od okresu, który upłynął od momentu przejścia w stan spoczynku. Proces rekrutacji obejmie m.in. rozmowy kwalifikacyjne oraz komisje lekarskie. Ważnym etapem będzie także weryfikacja danych oraz przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, co jest kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa w służbie. Ostateczne ogłoszenie dotyczące naboru zostanie wydane przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu.
Mieszkańcy Kluczborka, którzy są zainteresowani tą formą zatrudnienia, mogą uzyskać szczegółowe informacje dzwoniąc do Zespołu Doboru i Doskonalenia Zawodowego w Wydziale Kadr i Szkolenia KWP w Opolu. Warto podkreślić, że służba kontraktowa jest doskonałą okazją do aktywności zawodowej dla tych, którzy chcą wciąż służyć społeczeństwu, a jednocześnie cieszyć się stabilnością finansową dzięki emeryturze.
Źródło: Policja Kluczbork
Oceń: Nowe możliwości w Policji: Służba kontraktowa
Zobacz Także
